アマゾンが全国的な再構築の一環としてファッションとフィットネス部門で200人を解雇

アマゾン・ドットコム社（NASDAQ:AMZN）がファッション部門とフィットネス部門において従業員を削減すると発表した。アマゾン社の内部文書によれば、F2グループに所属するサンディエゴの従業員も解雇者の対象となっている。

出来事： アマゾンの広報担当者は、先週金曜日にビジネスインサイダー社に対し、この解雇により全米で約200人のポジションが影響を受けると発表した確認を行った。広報担当者は「我々は常に、チーム構造を見直し、お客様により良いアプローチを提供できるようにと革新していく」と説明した。

同社は戦略的な重点に従って従業員を再配置することを目指している。

ただし、この解雇は、Amazonが以前Prime Wardrobeとして知られていた「試着してから購入」というサービスを終了することとは異なる。このサービスは、お客様が衣類を購入する前に試着することを可能にしていた。多くの消費者が購入前に商品を試着することを好むため、Amazonは衣料品部門で苦戦を強いられており、その結果高額な返品を余儀なくされている。

なぜ重要か： アマゾンのファッション部門とフィットネス部門で行われた最近の解雇は、同社においてより広範な企業運営の調整の一環として行われている。 今月初め、アマゾンは5日制のオフィス勤務週間を義務付けるグローバルな復職方針を導入した。 しかし、場所に制約があるため、社員がオフィスで週3回出勤を続ける例外が生じている。この新政策は、昨年9月に発表されたもので、当社の職場戦略を現在の状況に適応させようとするアプローチを反映している。

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