ビリオネアであり Microsoft Corporation（NASDAQ:MSFT）の共同設立者であるビル・ゲイツは、彼の慈善活動に関連する問題を含む問題解決に対する彼のアプローチを共有した。
ゲイツ、自身の問題解決法を紹介
ゲイツは2020年のブログ投稿「The Buzz Stops Here」で問題解決の手法を明らかにした。彼は10代の頃から同じ方法を使用していると語っており、それによって当時進行中だったパンデミックを含む重大な問題に対処するのに役立ったと言う。
彼が自問する2つの質問は「この問題をうまく処理したのは誰か？そして私たちは彼らから何を学べるか？」である。
ゲイツは、これらの質問は単純に見えるかもしれないが、答えを見つけてそれを実行可能な解決策に変えることは難しい場合があると強調した。
「一見すると明白な質問に見えるが、時には答えを見つけるのが驚くほど難しい場合がある」とゲイツは書いている。
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ゲイツの幼少期の習慣が問題解決の道を形作る
このビリオネアの問題解決へのアプローチは、幼少期の習慣や経験に深く根ざしている。以前のブログ投稿で、彼は成功の基本として読書への愛を認めた。学びへの情熱はゲイツの人生の一貫したテーマであり、彼が挑戦を克服し、革新を推進するのに役立っている。
しかし、ゲイツの成功への道のりは困難を伴わなかったわけではない。2005年のウォーレン・バフェットとの質疑応答の中で、ゲイツはハーバード大学時代に先延ばしにする悪い癖を持っていたことを認めた。後にこの癖を克服したゲイツは、個人的な課題を認識して対処する能力を示した。このスキルが彼の問題解決のアプローチに貢献している可能性が高い。
さらに、ゲイツの成功は知性だけに起因するわけではない。2011年のインタビューでラリー・エリソンが指摘した。オラクル社（NYSE:ORCL）の共同設立者であるエリソンは、ゲイツの集中力と忍耐力を称賛し、これらの特性が問題解決と長期的な成功を収める上で重要であることを強調した。
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