Apple Inc. (NASDAQ:AAPL)は、中国労働ウォッチ（CLW）による労働者の持続的な搾取に関する新しい告発を受け、Foxconnの（鴻海精密工業）鄭州工場の労働環境を調査している。
同社は、調査チームがすでに現地に派遣されていることを明らかにし、労働、人権、倫理的行動の高い基準を維持するという方針を再度表明したと、フィナンシャル・タイムズ紙が金曜日に報じた。
フォックスコンは正式にはHon Hai Precision Industry Co.（鴻海精密工業）という、台湾の多国籍企業で世界最大の受託電子機器製造業者である。
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世界的なハイテク企業の製品、特にAppleのiPhoneを製造しており、鄭州工場は米国企業のサプライチェーンにおける重要な拠点となっている。
Foxconnは、この告発を否定し、過去2年間に実施された独立した第三者による監査の遵守を引用した。しかしCLWは、状況は依然として問題を抱えていると主張した。
この監査機関は、Appleが10年間にわたって基準改善を約束しているにもかかわらず、Foxconnが使い捨ての一時的労働に頼っていることを非難した。
CLWの6ヶ月にわたる調査によれば、労働者は常に長時間労働と長時間の残業に直面しており、管理者はしばしば彼らに生産量の増加を強いるという。
フィナンシャル・タイムズ紙が行ったインタビューでは、労働者の話はまちまちだった。労働者の中には、Foxconnは補助金付き食事、温水、レクリエーション施設など、他の地元の製造業者よりも良い福利厚生を提供していると指摘した者もいたが、多くの労働者は、基本給の低さを補うために週に60～75時間働いていると述べている。
さらにCLWは、Appleの変動する生産スケジュールに対応するために、Foxconnが一時的な契約に依存していることを強調しており、この課題は現在も続く米中貿易戦争によってさらに悪化している。
テクノロジーサプライチェーンにおける労働者の労働環境はAppleだけでなく、他社においても注目されている。たとえばAmazon.com Inc.(NASDAQ: AMZN)は、同社の倉庫での安全上の懸念について批判されている。
2023年10月に発表されたイリノイ大学シカゴ校の研究によると、Amazonの従業員は安全対策を認識しているものの、多くの従業員は依然として同社の過酷な職場環境に関連した怪我や燃え尽き症候群を報告している。
CLWの報告に対するAppleの対応は、同社のグローバル製造ネットワークに関連した評判リスクに対する感受性を浮き彫りにした。
しばしば「iPhoneの街」と呼ばれる鄭州工場は、Appleの製品生産の中心であるが、生産の急増に伴い労働環境について繰り返し批判されている。
AAPLの価格動向：金曜日の時点で、Appleの株価はプレマーケットで0.32％下落し、256.06ドルで取引されていた。
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