先週発表された米国の雇用統計によると、10月には約12,000の新規雇用が創出されたとされている。これは、予想値の10万6,000から遠く、前月に新たに創出された22万3,000の新規雇用も下回る数字である。しかし、経済学者のジョー・ブルスエラス氏によると、この弱い数字の大部分は、ボーイング社（NYSE:BA）の溶接工によるストライキと、ハリケーン「ミルトン」と「ヘレン」による労働の中断によるものである。
ブルスエラス氏のデータによると、ボーイング社のストライキによって製造業の分野で約4万の雇用が失われたという。また、「ミルトン」と「ヘレン」によって数千の雇用が一時的に失われたことが、10月の雇用統計の大幅な弱さを説明している。
Brusuelas氏によると、このデータは通常の出来事であり、今後2ヶ月間でデータから失われた情報はなくなるだろう。また「ボーイング」社のストライキが収束し、ハリケーンの影響を受けた地域の労働市場が正常化すれば、雇用は再び1ヶ月あたり10万〜15万の範囲に戻るべきだという。
10月の雇用統計は異常な数字かもしれないが、労働市場の鈍化があったという結果が示すほど深刻なものではない。失業率は2023年4月の3.4％という低い水準から上昇しており、現在は4％を超えている。
ブルスエラス氏は、この鈍化が経済にとって必ずしも悪いことだとは限らず、米国の持続的な成長に向けた一歩となる可能性があるとの見解を示している。
「確かに、景気が新型コロナウイルスのパンデミックから抜け出した初期の数か月に比べれば雇用は鈍化しているが、経済がフル稼働の状態にあるという事実を踏まえると、この鈍化はより持続可能なペースで進んでいるという点に留意すべきである」とブルスエラス氏は書いた。