ベンチャーキャピタルの大手ファンド、アンドリーセン・ホロウィッツ（AI）の創設者は、データ量の不足と計算上の制約が続く急速な進化の最大の壁となっていると指摘し、AIの能力が停滞していると見ている。
出来事：先週公開されたポッドキャストで話した際、マーク・アンドリーセン氏は、OpenAIのGPT-3.5がかつては競合他社を大きく引き離していたが、「今現在、同等の能力を持つAIが6つある。つまり彼らも同じ限界にぶつかっているということだ」と指摘した。
この発言は、OpenAIの共同創設者であり、Safe Superintelligence（SSI）の創業者でもあるイリヤ・スツケヴァー氏の最近の発言と一致している。スツケヴァー氏は、従来のAIスケーリング手法による結果が停滞していることを認めている。「2010年代はスケーリングの時代だったが、今は再び驚きと発見の時代に戻ってきた」とスツケヴァー氏はロイターに対してのインタビューで語った。
これらの課題にもかかわらず、アンドリーセン・ホロウィッツはAIに多額の投資を継続している。同社は、計算ハードウェアの不足に対応するためGPUレンディングプログラムまで設立している。
ベン・ホロウィッツ氏は、チップの供給ができても、電力が不足し、電力が不足しても、冷却が不足するというインフラの課題にも言及している。「彼らがチップを手に入れても、私たちには十分な電力がないし、電力が十分でも、冷却が足りない」とホロウィッツ氏は説明している。
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このような背景から：データの不足は、AIが直面する別の大きな課題の一つだ。データの真正性イニシアチブによると、2023年4月から2024年までの1年間で、ウェブサイトは全データの5%、高品質データソースの25%をAIのトレーニング使用から制限した。この制限は、AI企業が設立されて以来予想外のトレンドを生んでいる。それは、AI企業が人間の専門家を雇って手作業でトレーニングデータを生成しているという点だ。
「大きなモデルはインターネットをスクレイピングしてトレーニングさせられているが、それには限界があります…」とアンドリーセン氏は説明した。彼は、AI企業がトレーニング目的で「数千人のプログラマーや医者、弁護士を雇って実際に質問に答えさせている」との皮肉も指摘した。
この状況は、アンドリーセン氏が「AIの採用ブーム」と表現するものを生み出し、AIによる雇用の劇的な変化とは対照的だという懸念が広がっている。
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免責事項：この記事は、Benzinga Neuroの協力を得て一部制作され、Benzingaのエディターがレビューし、掲載されました。
