『Tesla Inc.』(NASDAQ:TSLA) のロビン・デンホルム（Robyn Denholm）会長を含む役員が、自分たちが過大報酬を受け取ったとの疑いを解決するための和解案について、市裁判所から合意を得たと報じられた。
出来事和解案の条件として、テスラの社員は、約2億7700万ドル（約310億円）の現金と4億5900万ドル（約5100億円）のストックオプションを同社に返却する。さらに、彼らは2021年から2023年にかけて1億8400万ドル相当のストックオプションも手放すとロイター通信は報じた。
しかし、和解案は各役員がいくら返済するかは特定していない。
水曜日に行われた電話聴聞会でこの和解案を見守った裁判官Kathaleen McCormick氏は、役員が自分たちの過ちについては認めていないとしつつ、この和解案に合意し、許可を与えた。ロイターはこう伝えている。
また、この裁判官は、3つの法律事務所に対し、この事件を担当した法律事務所が要求した1億7600万ドルの費用とコストを支払うよう命じた。 これにより、テスラ社が費用を6,400万ドルで上限を設定するよう求めていた要求を退けた形だ。
なぜ重要なのかこれで市裁判所が承認した和解案をもって、2020年にDetroit市の警察・消防年金基金によってもたらされたテスラをめぐる訴訟が解決したことになる。この訴訟では、2017年から2020年までの間にテスラの役員に支払われた報酬が過剰であったと主張されていた。
CEOのElon Musk氏は役員として報酬を受け取っていない。
ただし、2018年には小規模の株主が、テスラのCEOに与えられた560億ドル規模の報酬パッケージに疑問を投げかけ、2024年1月にはMc Cormick氏がこれを無効にするという判決を出している。そして、Mc Cormick氏は、当局がこの報酬パッケージの採択を行う際に、ボードメンバーのひとりであるMusk氏が行使した影響力を引き合いに出して取り消しの判断を下したのだ。
株主たちは6月に再びこの報酬パッケージを採用するよう投票したが、12月になって再びこの報酬パッケージに対してMc Cormick氏が判決を下した。
テスラは12月に、この判決には誤りがあるとし、デラウェア州最高裁判所に異議を申し立てると述べた。
ピーター・ティール氏は、ツイッターで「これは間違いなく不当な扱いだ。私たちは上訴する」と述べている。
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