ベンチャーキャピタリストハリー・ステッビングス氏は、午後5時に退社する創業者は決して100億ドルの企業のトップに立てない、と主張している。理由は、人工知能の支配権を競い合うグローバルな競争は、毎日、1週間中7日間、24時間フル稼働でなければならないというものだ。
出来事 ステッビングス氏は6月、彼がLinkedInに投稿し、「今勝つためには1週間7日間の速度が必要」と警告し、ヨーロッパのスタートアップはシリコンバレーと中国で24時間活動するチームと競争していると肩肘張っている。
この投稿は何十万回も閲覧されたが、20VCの創始者を驚かせた。 「私はこのような批判を期待していなかった」と、彼はCNBC Make Itに後に語った。
批判者は、このメッセージを「有害」と「幼稚」と名乗りを上げた。ヨーロッパは疲弊しただけでなく、資本も必要だ、と語った。 ステッビングス氏は、勝者と敗者を分けるのはスピードだ、と反論している。「今、バレーに行けば、中国に行けば、一番成長している会社では1週間中7日間働いているんだ。それだけのことだ」。
彼は、中国の「996」と呼ばれる労働倫理が、無理なペースが規模を引き上げることの証拠だとし、自分の意見をそのまま採用することは「無知だ」とも述べた。 ジムや家族、友人を無視して働くのは「ニュアンスがない」と語った。「デスクに座って一日中何もせずに働いたり、ディナーを逃すようなことを言っているわけじゃない」と。
996勤務体制とは、中国の一部のテクノロジー企業で行われている、労働基準法に違反している労働スケジュールのことを指す。 これによると、PitchBookによると、このスケジュールは広く使用されている。と PitchBook。
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2024年後半にFTが発表したレポートによると、ステッビングス氏が率いるロンドンの企業が約6億5000万ドルを運用しているという。
今回の出来事の意義 ステッビングス氏が職場でのもっと苦労と献身を擁護するのは彼が最初の人物ではない。シャークタンクの投資家であるケビン・オレアリー氏は最近ポッドキャストで、創業者として繁栄するには約3人に1人しかいないと語った。
同様に、Scale AIの共同創設者である億万長者ルーシー・グオ氏は、ワークライフバランスに集中する人々は「自分がいるべき職場にいない」可能性があると主張し、90時間の週がスタートアップの成功の新しいベースラインであると述べている。 数人がこの意見に賛成している。 Googleの共同創業者であるセルゲイ・ブリン氏は、最近リークされたメモによると、エンジニアに「60時間働くのが一番いい」と述べた。
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