元アップル（NASDAQ：AAPL）社員が、アップルによって自宅近くの秘密のチップ製造工場で有害物質にさらされ、重篤な健康問題につながったとして非難を浴びせた。
出来事： Ashley Gjovik は、自宅近くの秘密のチップ製造工場で有毒物質にさらされたことを公表するため、ソーシャルメディアプラットフォームMastodonを利用した。
月曜日の投稿で、Gjovikは、自分のアパートの近くにあるアップルのSkunkworks半導体製造拠点で有害物質にさらされたと述べ、EPAに報告して調査を実施させ、19件の潜在的な規制違反が見つかったと話した。
彼女はこう述べている。「2020年、アパートで不明な産業用化学物質による被曝により危うく命を落とすところだった。その後2023年、自分の雇用主が、横に隣接するSkunkworks半導体製造拠点から有害廃棄物をアパートの窓に投棄していたことがわかった」と。
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Gjovikは、「2023年8月、米国環境保護局（EPA）にアップルの設備を強制捜査させた」と続け、「ついにEPAが、実施の報告書をリリースし、金曜日に私にもコピーを送ってくれた」と述べた。
Gjovikの投稿には、彼女がアップルのシリコン製造工場であると主張する元のアパートの近くを示した地図も添付されている。
この報告書と関連資料は、GjovikのDropboxアカウントを通じて閲覧することができる。このEPAの報告書は、サンタクララのアップルの施設での19件の潜在的な規制違反について記載されている。問題の大半は、製品の適切なラベル付けと日付付けが関係していると、AppleInsiderが報じている。
最も深刻な懸念事項は、リソース保存と再生法の手続きに従って追跡されていなかった1700ガロンのCRA有害廃溶剤タンクに関わるものであると、報告書は指摘している。
アップルは、Benzingaのコメント依頼に直ちには返答していない。
なぜ重要なのか： 2021年9月、アップルはGjovikを解雇し、「知的財産の流出」を理由にしたと報じられた。Gjovikは、これは#AppleToo運動に参加した個人を標的にした報復だと非難した。
彼女の職場での性差別に対する苦情が、アップルによる内部告発者への報復をめぐる米労働省の調査を招いた。
昨年、アップル幹部が、労働者が「不当」と判断された規則を実施したと報じられた。NLRBは、「高官も含むAppleによる声明と行動が、全米労働関係法を違反したとする訴えに信憑性があると結論づけた」とのこと。
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