半導体チップ、フラットパネルディスプレイ、太陽光製品製造のための装置、ソフトウェア、サービスの世界有数のサプライヤーであるアプライド・マテリアルズ・インク（NASDAQ:AMAT）は、10月23日、世界の労働力を約4％削減する計画を発表した。
戦略的根拠
このニュースを受けて株価は金曜日のプレマーケットで下落した。人員削減は、生産性と競争力を高めることによって将来の成長のために会社の再編成するという戦略的な動きである。
従業員宛てのメールで、CEOのゲイリー・ディッカーソンはこの措置をビジネスニーズの進化によるものであるとし、「自動化、デジタル化、地理的な変化が会社の労働力のニーズを再定義している」と述べた。
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彼はさらに、この協調的な行動は、より速いチームの構築、新技術の採用、組織構造の簡素化を目的とした同社の既存の計画を加速させるだろうと説明した。
再編の財務への影響
影響を受ける従業員は同日から通知を受け取り始めた。会社は主に退職手当と退職給付により1億6000万ドルから1億8000万ドルの一時的な費用が発生すると予想している。
これらの費用の大部分は2025会計年度第4四半期に認識される予定であり、2026会計年度第1四半期までにこの計画は完全に完了するだろう。
AIによる強力な市場パフォーマンス
今回の再編は、半導体大手がAIインフラの需要急増に乗っているタイミングで行われた。アプライド・マテリアルズの株は年初来で40％以上上昇しており、ナスダック100指数の19％以上のリターンを大幅に上回っている。このパフォーマンスは、データセンターやクラウド分野におけるAI統合への世界的な動きに大きく支えられている。
この勢いを活用し、人工知能を駆動するチップの性能を高めるため、アプライド・マテリアルズは一連の最新半導体製造システムを発売した。
より広いIT業界の文脈と同様のレイオフ
アプライド・マテリアルズは企業合理化を行っているのが唯一の企業ではない。アマゾン・ドット・コム（NASDAQ:AMZN）、メタ・プラットフォームズ（NASDAQ:META）、Googleの親会社であるアルファベット（NASDAQ:GOOGL）（NASDAQ:GOOG）を含む主要なテクノロジー企業は、将来の価値を生み出すためのAI技術への積極的な投資と同時に、数百から数千に及ぶ大規模な人員削減を実施している。
例えば、メタは水曜日、業務の合理化のためにAI部門内で約600人のポジションを削減すると発表した。
この動きは、最近のメタのAIの進歩に対するCEOのマーク・ザッカーバーグの不満を報じた後のより広範な再構築の一環である。メタは最近、Scale AIに数十億ドルを投資し、新しいチーフAIオフィサーを採用し、AI開発を加速するために新しい「スーパーインテリジェンス・ラボ」を設立している。
価格の動き：AMAT株は金曜日の最終確認時点でプレマーケットで0.68％安の226.91ドルで取引されていた。
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