アメリカの一部の大手企業の首脳層の間で、景気に対する考え方が急激に後退し、2020年以来の最低水準を記録した。
出来事 ビジネスラウンドテーブル（Business Roundtable）は、リーダーのCEOたちとその組織の6か月後の計画と予測を追跡する複合指標である「CEO経済見通し調査」の2025年第2四半期を発表した。
調査によると、今回は感情が69ポイントで15ポイント低下し、6月2日から6月13日まで実施された調査に基づいて、2019年新型コロナウイルス（COVID-19）の流行の以来の最低レベルを記録した。
この指標の歴史的平均値は83だが、今回の調査はこの数値よりも低い結果となり、そのため、不確実性があるにもかかわらず、経済が拡大し続けていることを示している。
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雇用、資本支出、売上高のサブ指数も同様の低下を示し、前四半期からそれぞれ19ポイント、15ポイント、11ポイント低下した。
ビジネスラウンドテーブルのCEO ジョシュア・ボルテンは、「指標の今四半期の低下の背景には、予測不可能な貿易政策環境から大きく生じた、幅広い不確実性があります。」と述べた。
また、彼は「制度を拡張し改善することは重要ですが、それだけでは足りない」と述べ、米国のビジネスにとっては、政府が追求し、貿易取引を結ぶことが必要で、このことが投資に関する決定に求められる必要な確実性を提供することができると述べた。
なぜ重要なのかここ数カ月間にデューク大学とリッチモンドおよびアトランタの連邦準備銀行が実施した最新のCFO調査は、大統領ドナルド・トランプの関税および関税に対する大多数のCFOの懸念について同様の傾向を示していた。
3月にグラスドアによって実施された調査である「雇用者信頼指数」は44.4％に急落し、2016年の調査開始以来の最低水準を記録し、従業員は、2か月前に比べてインフレと景気後退に関してより心配しているという結果になった。
調査によると、エロン・マスク率いる米政府効率省の従業員は、今後のことに対して最も自信を持っていないという結果になり、そのスコアはわずか38.1％になった。
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