アマゾンのCEOアンディ・ジャッシーがAIによる労働力削減を警告—元副社長のイーサン・エヴァンス氏が従業員に警告、「AMZNは誰も保証しない」と述べ

フォーマー・アマゾン副社長のEthan Evans氏は、最近、人工知能が同社の企業従業員を減らすだろうというアンディ・ジャッシーCEO（NASDAQ:Amazon.com Inc.(NASDAQ:AMZN) ）の発表を受けて、社員が適応しなければ解雇されるという厳しい警告を発しています。

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出来事：ウェブサイトXによると、Evans氏は先週水曜日にブログで、人工知能の効率向上による雇用競争に備えるためにも、現在のアマゾン社の従業員に時間を与えるために、ジャッシーCEOが現在のAmazonの従業員に時間を与えるという「非常にシンプルな真実」を伝えると述べました。 「新しいプロジェクトを立ち上げても、アマゾンはすべての人を残すことを期待していない」とEvans氏は述べ、会社は「最も生産的で最も価値のある人材」を保持するだろうと付け加えました。

Jassy氏と直接関わりがあったエグゼクティブは、社員がAIに対して抵抗力を発揮することを証明しなければ解雇の危険にさらされることをCEOの火曜日のブログ投稿で「出発の合図」と表現しました。

Evans氏は、AIが簡単に置き換えられないスキルを見つけ出し、人間のパフォーマンスを置き換えるのではなく向上させるスキルに投資するよう従業員に促しました。

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なぜ重要なのか：先週のジャッシーCEOの発表によって、アマゾンが1000以上の生成型AIサービスとアプリケーションを開発中であることが明らかになりました。同社のAI駆動Alexa+は世界中の何千万人もの顧客に利用されており、さらに5万以上の広告主がAIの機能を活用しています。

アマゾンは、2029年までのオーストラリアのデータセンター拡張に130億ドルを含む、100億ドル以上をAIインフラへ投資しています。

ビジネスインサイダーが確認した社員の反応は、Slackのチャンネル間で反応が分かれたことを示しています。1人の社員は、「何年かの間に自分の仕事がAIに置き換えられるという内容を読む火曜日には、何もこの上なくモチベーションが上がることはない」と書いています。他の社員たちは、ジャッシーCEOの下でアマゾンのSチームが拡大したことを踏まえ、同社の高位幹部も同じような削減を受けるのかと疑問を投げかけました。

アマゾンがAIの機能を拡充する一方で、今年は小売の採用予算を凍結しています。Jassy氏は以前、AIへの投資を「我々が知るすべてのことを一生に一度の再発明」と表現し、AIチップとデータセンターの大規模な資本要件を強調しました。

Evans氏は、上層部に対して「不愉快な真実」を伝えたことについて非難があってはならないと警告しました。なぜなら、それは、遅れることを奨励し、結果として「道中で痛い目に遭う」と述べました。彼は社員に対して、「即座にスキルを移行するか、痛い目に遭うかを選べ」と言っています。

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