小売りピークの間に、Amazon.com（NASDAQ：AMZN）は、同社の米国内7つの施設の従業員が行ったストライキにもかかわらず、その運営が影響を受けないと発表した。このストライキは、労働者たちがAmazonと労働契約交渉を進めるための大きな動きの一環となっている。
出来事：米国内の7つのAmazon施設で働く労働者たちは、木曜日にストライキを開始した。この行動は、彼らの労働組合と契約交渉を進めるための動きの一部だ。
米国内の10施設で合計約1万人のAmazon労働者を代表する国際協同組合（IBT）は、このストライキを同社史上最大の規模であるとしている。ロイターは木曜日に報じたところによると、ニューヨーク、アトランタ、サンフランシスコなどの都市からも従業員がストライキに参加している。
ストライキが小売りピークの間に発生しているにもかかわらず、Amazonは自社の運営に支障はないと述べている。同社は、労働組合が一部の従業員やドライバーにストライキに参加するように脅しており、一般市民を誤解させようとしていると非難した。
労働組合は、米国内の市場価値が最大の企業の一つであるAmazonの労働者のわずか1％を代表している。労働組合は、倉庫で働く労働者がストライキを承認する投票を行った後、Amazonが12月15日までに契約交渉に着手するよう求めていた。
今回の出来事が重要な理由：このストライキの脅威は、12月16日に初めて発表されたもので、労働組合は不公正な労働慣行が原因でストライキを行う用意ができていると発表した。労働組合は、低賃金や危険な労働条件などの問題に対処する労働組合契約をAmazonが交渉する必要があると強調した。
今回の労使紛争は、ニューヨーク市内のJFK8とDBK4の2つの施設で行われたストライキに続くもので、労使交渉に着手する期限が12月15日となっている。Amazonと労働者との間のこの労働問題は、同社が引き続き労働慣行について監視を受けていることを示している。
株価動向：木曜日のプレマーケット取引中、Amazonの株は1.40%上昇している（Benzinga Proの情報）。
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