Sonos, Inc. (NASDAQ:SONO)は、2025年2月4日、同社の従業員数を約12%削減する大規模なリストラ計画を明らかにした。
このイニシアチブは、同社の業務効率と財務フレームワークを強化するために設計されている。
この従業員数削減は、主に地域法規や協議の対象となる見込みの従業員数について、さまざまな地域で約200のポジションに影響する見通しとなっている。
Sonosは、リストラにより、主に退職手当や従業員手当に関連した支出が1,500万ドルから1,800万ドルの間になると予想している。
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これらのコストは、2025年度第2四半期に認識される見込みだ。
「私が直接目撃したことの一つは、私たちが協力や意思決定を行うのに必要な以上の手順に巻き込まれてしまったことです。そのため、本日をもって当社は、よりフラットで小さく、より焦点を絞ったチームに再編成することにしました」と、CEOのトム・コンラッド氏は述べた。
オーディオ機器メーカーの元CEOであるパトリック・スペンス氏は、製品のアップデートにより、販売の減少やSonosの顧客満足度が低下したことを受けて、1月に同社のCEOを退任した。
SonosのAceヘッドフォンやArc Ultraサウンドバーなどの製品は好評を得ているが、同社は今後、自社のブランドを再構築し、顧客との関係を強化するという、依然として厳しい道のりが残されている。
2025会計年度第1四半期において、同社は55億1000万ドルの売上高と64セントの調整EPSを報告し、これはいずれもアナリストのコンセンサス予想を上回った。
株価動向: 現時点で、株価は前回終値の15.56ドル上昇し、9.08％の伸び率を記録している。
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