Microsoftの共同創設者、ビル・ゲイツ氏は、AI（人工知能）エージェントの変革的な役割を強調し、その効率の良い働き方について洞察を共有しました。水曜日の「Possible」ポッドキャストのエピソードでリード・ホフマン氏とアリア・フィンガー氏との間で行われた会話の中で、ゲイツ氏はAIが業務の実行方法を根本的に変えるだろうと強調しました。
出来事の内容： ゲイツ氏はAIが複雑な業務を処理する可能性について詳しく説明し、特にホワイトカラー労働者の部門での初期の期待を上回るものとなるだろうと述べました。彼は、AIが仕事の種類にどのような影響を及ぼしているかという驚くべきシーケンスについても指摘し、ホワイトカラーの業務の自動化がブルーカラーの業務よりも先行して行われていると述べました。ゲイツ氏は、10年以内にAIロボットが建設現場やホテルでの業務を行うのを予測しています。
ゲイツ氏は、彼の最初のビジョンであった「ＰＣがすべての机の上に」についても振り返り、AIがこのコンセプトを拡大することを予測しました。彼は、自然言語がプログラムの主要な言語になることを予想し、誰もがコーディングアシスタントを持つことができるだろうと述べました。この変化により、カスタムソフトウェアを必要とせずに、より効率的なデータナビゲーションとビジネス運営が可能となります。
利用された新しいAI技術
ゲイツ氏は、AIがソフトウェアアプリケーションを効率化する可能性についても言及しており、現在の多くのアプリケーションを包括的なシステムに統合することができると述べています。
彼は、「私たち全員が、タスクを完了するための助けになるユーティリティエージェントを持つことになるわ。あなたのエージェントは、そのうちの重要な部分を理解するための時間を取らなければならないかどうかを理解することができるの」と述べています。
出来事の背景： この会話はAIが労働人口に与える影響についての議論と一致しています。ゲイツ氏とOpenAIのCEOであるサム・アルトマン氏が最近行ったポッドキャストで、技術の進歩を巡るAIの役割について特に労働人口について探究しています。調査によると、37％の企業がすでにAIで人員を置き換えており、44％が2024年にはAIによる解雇を予測しています。
さらに、ホフマン氏はAIとギグエコノミーのおかげで、2034年までに9〜5の伝統的な形態の仕事が終わると予想しており、この変化をAIとギグエコノミーにまで遡及させています。この変革は生産性と柔軟性の向上をもたらしますが、安定した雇用についての懸念も引き起こします。
さらに、億万長者であるヴィノッド・コスラ氏は、AIが次の25年でほとんどの人間の仕事を置き換えると予測しています。AIは、一次医療医師やセールスマン、エンジニアの仕事を含むすべての仕事の80％を、人間よりも効率的に行うことができると彼は提案しています。
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