マクドナルド（NYSE：MCD）は月曜日、売上の課題にもかかわらず、数年にわたる同社最大規模の採用計画を発表し、今夏375,000名の従業員を米国の各支店に追加採用することを求めると発表した。
出来事 マクドナルド米国部門社長のジョー・アーリンガー氏は、オハイオ州コロンバス近くのある場所で、労働省のロリ・チャベス・デリメア長官とともに採用計画を発表し、2027年までに900店舗の新規オープン、および夏季需要の増大に伴うスタッフ数の強化を図るマクドナルドの戦略に準拠しているとNBCニュースが報じた。
この発表は、同社にとってより大きな経済的な逆風のなかで行われたものだ。今月初旬、マクドナルドは2020年以来の同社の四半期ベースでの最悪の米国内の売上を記録し、17%の減少と予想されていたアナリストの予測を逸脱した3.6%の減少を報告した。
同社の役員は立ち寄り客の減少を主たる要因として挙げ、「中間層の消費者の訪問数が2桁近く減少した」とし、低所得者の顧客の中で引き続きマイナスに転じたことにも言及している。
マクドナルドは同社の業績決算の際、投資家に対し「人々が単に訪れる機会が減少している」と説明し、出費の削減を理由に、外食を控えたり朝食を家で摂取する消費者が増えているとしている。
なぜ重要なのか この採用プッシュは、前大統領ドナルド・トランプの政権が国内のビジネス投資に焦点を当てているのと同じタイミングで行われたものだ。トランプ政権は最近、トランプ大統領が大統領就任100日間で新たに米国の投資コミットメントを500億ドル以上確保したと報告し、その中にはテクノロジー企業の重要な誓約も含まれていた。
マクドナルドの経営陣は、低所得層および中間層の消費者が、高所得層の顧客の中で強力な流入を維持しながらも、インフレの圧力にさらされていると明言している。
同社は現在、世界中で3万8,000以上の場所で事業を展開しており、このような課題を抱える消費者向けに、価格に敏感な顧客を引きつけるための5ドルの食事プランなどの提供を続けている。
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