連邦裁判所は、Meta Platforms, Inc.（NASDAQ: META）が外国人労働者を恩恵によるという訴訟を受けるべきだと明言した。
出来事: 米国サンフランシスコの裁判所判事Laurel Beeler氏は、Metaが彼らの資格を優先するかわりに外国人労働者を受け入れたと主張したPurushothaman Rajaram氏、Ekta Bhatia氏、Qun Wang氏によって提起された集団訴訟を進行させることを許可したとロイターは報じた。
原告側は、Metaがビザ保持者の雇用を優先させる傾向があるとしており、裁判所で引用された統計もその主張を裏付けている。それによると、Metaのアメリカでの労働者のうち15％がH-1Bビザを所持しており、これは全産業全体の0.5％に比べて非常に高い割合だという。
Metaは、原告側の主張は「根拠のないもの」であり、差別的な意図がなかったと主張している。
なぜ重要か: Metaに対するこの訴訟は、テクノロジー業界でのH-1Bビザの使用に関する議論が続いている中で起こっている。
2020年、ドナルド・トランプ大統領は、新しいH-1Bビザを一時停止する大統領令に署名した。その理由として、このビザはアメリカ人を置き換えるのではなく、高度な技術を持つ高給の外国人労働者にのみ割り当てられるべきだとトランプ大統領は主張した。
連邦裁判所はこの大統領令を否決し、トランプ大統領の政権はさらに厳しい資格基準と高い給与要件を課した。その後、別の裁判所はこれらの変更の一部をブロックした。
2024年12月、トランプ大統領は「H-1Bビザを信じている」として、このプログラムを強く擁護したと説明している。「私はH-1Bビザをたくさん使ってきたし、それは素晴らしいプログラムです」という。
2024会計年度においてH-1Bビザスポンサー企業リストのトップに立ったのは、Amazonである。同社は平均給与149,812ドルで10,969件の労働条件申請書（LCA）を提出した。これはmyvisajobs.comのトップ200エンプロイヤーのランキングである。
Cognizant Technology Solutionsは8,688件の申請書を提出し、平均給与は101,773ドル。また、 Ernst＆Youngは8,674件の申請書を提出し、平均給与は143,378ドルとなっている。 トップ5を締めくくるのは Tata Consultancy ServicesとGoogleで、それぞれ8,120件と7,649件の申請書を提出した。Googleの平均給与は178,184ドルであり、これがトップ5企業中で最も高い給与額である。
リストには、Microsoft（6,649件の申請書、平均給与163,672ドル）、Meta（4,566件の申請書、平均給与199,944ドル）、Intel（3,242件の申請書、平均給与145,250ドル）などの大手テクノロジー企業も含まれている。
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